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王大柱，男，25岁，毕业两年，入职两年，最喜欢的还是“不巧”同事们都有约，“只好”一个人坐在食堂角落，“落寞”地边刷手机边吸面条的中午。
如果仍不幸在食堂看见了同事，也要不动声色地用余光锁定他们坐下的方位，然后自然地、镇定地、头也不回地朝相反方向走去。
这是王大柱的职场“高光”瞬间。他为职场人际关系做出的努力，着实让人肃然起敬。用他初中班主任的话来说，把搞这些东西的心思用来学习，清华都能上。
王大柱清楚地记得，在自己入职的第一天，遇到了人生20年来前所未有的大危机。
人力、财务、食堂开卡阿姨……这是王大柱第一次一天之内主动跟这么多陌生人说话。
他沮丧地想着，现在online办公这么发达，有什么事情非得面对面解决呢。
就这样在办公区域的门禁外做了十分钟心理建设，也没等到一个同事给他开门，最终还是拨通了领导的电话。
他又回想起了自己刚来的那一天，还在走廊上就听到了办公室内传来的欢声笑语。
自我介绍后，同事们纷纷对“小王”表示了友好和热情，一时间办公室里“小王”来“小王”去。王大柱心里松了口气，办公室也没有那么可怕嘛，同事们很友善，世界和平。
可是慢慢地，王大柱开始惧怕每天早上提前到办公室伴随而来的不可避免的寒暄。每听到一声“小王”，他心里就一惊，就像猪圈里被选中的一头猪。
王大柱每天都会反思总结，今天的回应会不会太敷衍，有没有太浮夸，是虚无空洞还是言之有物，以便改进回答，希望自己下一次能做得更好。
他听到从来都是笑眯眯的小文姐，在跟他一起新来的小吴刚走出办公室后，惟妙惟肖地模仿他的地方口音，因为他入职第一天喊了她阿姨。
他拍拍胸口，幸好我机智，喊老师总是不会出错的。又想了想，完了我听到了，会被灭口吗。
一个愉快的周五晚，大柱收拾收拾准备下班，却发现他的办公室好友铁蛋对着电脑愁眉紧锁。
乐于助人的大柱看不了好友一个人孤独地加班，于是好兄弟手拉手肩并肩，奋战到天明。这一天王大柱觉得自己升华了。
后来返工的大柱被叫到领导办公室。领导问他，为什么要加班？做的是自己该做的事吗？申请加班跟领导报备了吗？
看着眼神空洞的王大柱，领导的气消了一大半，只说了一句下不为例，就摆摆手让他出去，在王大柱走到门口的时候又补充了一句，这次的加班（费）申请不予通过。
王大柱到现在也想不通，为什么还有多做事还被骂的道理。可能这也是他到现在还是一个办公室小透明的原因吧。
王大柱本以为自己就要这样一直透明下去，直到在一次商务对接中，他遇到了Harry老师。
作为市值过亿公司创始人、两家上市集团高管的职场精英，Harry老师一眼看出了王大柱的职场小白属性，因为见过太多王大柱，甚至他自己曾经也是王大柱，所以他很了解，并且愿意帮助他们。
Harry老师告诉大柱，职场其实是一个关系网，是一个圈子，你掌握多少硬技能这是其次的，职场最重要的其实是：人际关系，
王大柱顿不仅觉得很新奇，职场关系原来有这么规则，后来他经常喝harry老师沟通交流，越发觉得豁然开朗。
其实，Harry老师见过很多个“王大柱”，她自己的公司也会有很多小白不会处理职场关系，他决定将自己的职场通关技巧和大家做一个分享，把这个方法介绍给更多的人。
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