月嫂速成：高级母婴护理师培训五天就上岗【3】

　　NG体育社会学家王开玉指出，月嫂行业混乱局面在全国其他地区也普遍存在。月嫂市场供不应求，价格偏高，这说明我国服务机构体制不够完善，政府部门应结合当前物价水平，对家政行业价格划定合理范围，在该范围内可上下浮动，而不是由家政公司漫天要价。与此同时，工商部门应对家政公司进行综合整治，规范家政公司的管理。

　　王开玉说，要彻底改变市场混乱局面，首先应成立专业培训机构，这个培训机构必须是第三方，最好由政府部门牵头。可以由劳动部门或商务部门牵头，对培训进行权威认证。其次，还可建立一个全网系统，让客户在网上就可以查询月嫂的认证情况。

　　另外，家政公司应本着为员工负责任的态度，详细了解客户信息，以免员工的安全无保障。

　　据了解，“母婴护理师”专业人才资质评定培训报考等级中有相关规定，初级母婴护理师的报名者，需满足以下条件，实际入户并完成工作6家以上、从事本行业1年以上的资质方可报名，而所谓的高级母婴护理师需具备中等以上学历，从事本行业实际工作3年以上，或被评为省、直辖市级以上优秀家政服务人员等业绩特别突出者，有过成功护理特殊产妇、新生儿、婴幼儿经验的人员才可报考。

　　月嫂们纷纷回应，因为没有严格规范，通常公司对他们的中高级评定，主要只是根据其所带婴儿的数量、工作时间长短及经验多少而确定，“所以说，这些规定，根本是‘名存实亡’，如果真想管，必须有相关部门进行监督”。

　　“如果没有一个如母婴协会之类的管理机构，这个行业会很混乱”，有的月嫂公司负责人表示，虽然按照相关规定和标准要求月嫂，但还是避免不了很多老月嫂陷入“经验主义”的误区，“我们也很希望有管理架构或者政府部门去监督，帮助大家统一规范，从而促进母婴行业发展。”（本版采写/拍摄京华时报暗访报道组）

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